Bagaimana cara menggunakan situs ini?

pekerjaan mintoku adalah situs yang cocok untuk orang asing yang ingin mencari pekerjaan dengan keterampilan khusus.

orang asing
pekerjaan yang Anda inginkan di situs
Anda dapat mencari.
Saat Anda melamar
Menerima pramutamu
Kecemasan atau tidak diketahui
Saya akan berkonsultasi dengan Anda tentang apa pun.
Jika tidak ada masalah,
melalui penasehat
Untuk perusahaan yang memposting lowongan pekerjaan
saya akan melamar.
Saat mewawancarai
Penasihat sebagai juru bahasa
Anda dapat yakin bahwa saya akan bersama Anda.
Biaya perantara yang berlebihan, dll.
Tidak ada biaya!
Silakan melamar dengan percaya diri!
tidak ditemukan di situs lain
"Wawancara Tempat Kerja" dll.
Penuh informasi untuk memahami detailnya!
Cegah ketidakcocokan setelah bekerja!

Jika Anda mendaftar sebagai anggota, Anda akan mendapatkan hal-hal baik seperti itu!

Saat Anda mendaftar sebagai anggota, dengan ID Anda
bisa masuk
Jika Anda mendaftar sebagai anggota,
Berguna saat melamar pekerjaan!
Dari penasihat Anda saat Anda melamar
Kami akan menghubungi Anda!
* Periksa visa Anda di sini,
Anda dapat mendengar detail perusahaan!
Pendaftaran
Menerapkan
pendengaran yang mudah
Wawancara kerja
Menawarkan!
* Pelamar tidak akan dikenakan biaya perantara apa pun! ! !

FAQ

Q1
Bisakah orang Jepang melamar situs ini?
membuka
Informasi pekerjaan di situs ini adalah untuk orang asing yang bekerja dengan status kependudukan "Keterampilan Khusus" atau "Teknologi / Humaniora / Layanan Internasional".Tidak tersedia untuk orang Jepang (kewarganegaraan Jepang).
Q2
Apa status tempat tinggal "Keterampilan Khusus"?
membuka
Ini adalah status kependudukan yang dikeluarkan untuk pekerja asing yang memenuhi persyaratan tertentu.
Dibandingkan dengan pelatihan magang teknis, ini tidak terbatas pada pekerjaan khusus dan teknis, dan jangka waktunya adalah 1 tahun untuk No. 5 dan tidak ada batas atas untuk No. 2, sehingga memungkinkan untuk bekerja dalam jangka waktu yang lebih lama.
Namun, industri tempat Anda dapat bekerja terbatas.
Q3
Apa latar belakang pendidikan yang dibutuhkan di negara asal saya untuk keterampilan tertentu?
membuka
Tidak ada aturan mengenai latar belakang pendidikan.Namun, Anda harus berusia minimal 18 tahun.
Q4
Setelah pelatihan magang teknis selesai, kami berencana untuk beralih ke keterampilan tertentu.Jika demikian, apakah saya harus kembali ke rumah?
membuka
Jika seseorang yang telah menyelesaikan Pelatihan Praktek Kerja No. 2 beralih ke NPO No. 1, pengembalian sementara bukan merupakan persyaratan hukum.
Namun, jika Anda mau, Anda harus berkonsultasi dengan perusahaan tuan rumah tentang keahlian khusus tersebut.
Q5
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk memproses status kependudukan untuk keterampilan tertentu?
membuka
Meskipun tergantung pada isi aplikasi, sebagai panduan, periode pemrosesan ujian kependudukan (hari) berikut telah diumumkan oleh Biro Imigrasi.
Jika Anda memiliki cukup dokumen, Anda sering kali bisa mendapatkan izin dalam waktu sekitar 30 hari.
Juga, jika dokumen tidak lengkap atau hilang, Anda akan diminta untuk menyerahkan materi tambahan, tetapi jika butuh waktu untuk mengirimkan materi tambahan, itu akan memakan waktu berhari-hari sampai izin diperoleh.
Q6
Ada pembicaraan bahwa "bukti berhasil menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang No. 2" diperlukan saat beralih ke keterampilan tertentu. "Bukti keberhasilan penyelesaian Pelatihan Teknis Magang No. 2" seperti apa yang diperlukan?
membuka
Dua poin berikut adalah syarat untuk berhasil menyelesaikan Diklat Praktek Kerja No. 2.

Menyelesaikan Pelatihan Praktek Kerja No. 2 selama 2 tahun 10 bulan atau lebih
Telah lulus ujian praktek tingkat 3 tes keterampilan atau tes evaluasi pelatihan magang teknis.

Oleh karena itu, diperlukan sertifikat kelulusan tes evaluasi pelatihan praktik kerja.

Setelah UU Diklat Praktek Kerja berlaku pada tanggal 2017 November 11, wajib mengikuti Diklat Praktek Kerja Tingkat 1 atau tes evaluasi Diklat Praktek Kerja Sama sebelum menyelesaikan Diklat Praktek Kerja No. 2.

Namun sebelumnya tidak wajib mengikuti ujian praktek tes keterampilan level 3 atau tes evaluasi pelatihan praktek kerja, sehingga beberapa mantan peserta pelatihan belum mengikuti tes yang setara dengan tes keterampilan level 3.

Dalam hal ini, perlu ada perusahaan dan organisasi pengawas yang berlatih menyiapkan "catatan evaluasi".

"Catatan evaluasi" adalah yang menjelaskan konten berikut.

Status kehadiran selama pelatihan pada saat itu
Status perolehan keterampilan
Sikap hidup dan kemampuan bahasa Jepang

Dengan catatan evaluasi ini, meskipun Anda belum lulus kelas 3 Pelatihan Praktek Kerja, akan diakui bahwa Anda telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Praktek Kerja No.2.
Q7
Dikatakan bahwa orang asing dengan "keterampilan khusus" dapat berganti pekerjaan, dalam hal apa mereka diizinkan untuk berganti pekerjaan?Dalam hal ini, prosedur seperti apa yang diperlukan?
membuka
Dapat diterima jika orang asing dengan keterampilan tertentu berganti pekerjaan di bidang yang sama dan divisi bisnis yang sama.Anda juga perlu mengajukan izin untuk mengubah status tempat tinggal Anda.
Q8
"Jika saya menganggur karena keadaan perusahaan tuan rumah saat bekerja dengan keterampilan tertentu, apakah saya harus segera kembali ke Jepang?
membuka
Bahkan jika orang asing dengan keahlian tertentu kehilangan pekerjaannya, dia tidak harus segera kembali ke Jepang.
Namun, status kependudukan dapat dicabut jika Anda tidak melakukan aktivitas yang berkaitan dengan "keterampilan khusus" selama lebih dari tiga bulan tanpa alasan yang dapat dibenarkan, seperti tinggal di Jepang tanpa mencari pekerjaan selama lebih dari tiga bulan.
Q9
Apakah mungkin bagi orang asing dengan keterampilan khusus untuk bekerja di beberapa perusahaan sekaligus? (Perusahaan A pada siang hari, Perusahaan B pada malam hari, dll.)
membuka
Karena orang asing dengan keterampilan khusus diharuskan bekerja penuh waktu, orang asing dengan keterampilan khusus tidak dapat bekerja di beberapa perusahaan pada saat yang bersamaan.
Q10
Apakah orang asing dengan keahlian khusus mendapat bonus dan kenaikan gaji?
membuka
Bonus dan kenaikan gaji tidak selalu diperlukan.Namun, pembayaran yang sama untuk pekerjaan yang sama diterapkan, dan jumlahnya harus sama atau lebih tinggi dari jumlah kompensasi untuk pekerja Jepang.
Jumlah remunerasi untuk orang asing yang tidak ditunjuk seharusnya tidak terlalu rendah karena mereka adalah orang asing, jadi saya pikir ada banyak kasus di mana bonus dan kenaikan gaji sebenarnya diberikan.
Q11
Siapa yang akan membayar tiket pesawat ketika kembali ke Jepang setelah menyelesaikan keterampilan tertentu?
membuka
Pada dasarnya, orang itu sendiri akan menanggung upah udara ketika kembali ke Jepang.
Q12
Bisakah orang asing dengan keterampilan khusus juga bekerja shift malam atau shift?
membuka
Shift malam dan shift juga dimungkinkan.Namun, pekerja Jepang dengan kondisi yang sama diperlukan.
Q13
Di bidang apa Keahlian Tertentu No. 2 dikenali?
membuka
"Bidang Konstruksi" dan "Bidang Perkapalan / Industri Kelautan".

Apakah Anda ingin keluar?