Minna No Tokugi ជាអ្វី?

ហេតុផល​ដែល​យើង​អាច​ឆ្លើយ​តប​បាន​គឺ​របៀប​ថ្មី​នៃ​ការ​ធ្វើ​ការ​សម្រាប់​ជន​បរទេស,
ព្រោះវាជាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមានជំនាញជាក់លាក់ (Tokugi)។

យើងជឿថា "Minna No Tokugi" នេះគឺសម្រាប់ជនបរទេស
ខ្ញុំចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ដោយបន្តឆ្លើយតបទៅនឹងបំណងប្រាថ្នានោះ
ខ្ញុំ​ចង់​បង្កើត​កន្លែង​ធ្វើការ​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន​ដែល​យើង​អាច​មាន​មោទនភាព​ចំពោះ​ពិភពលោក។

ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលអាចយល់ព្រមជាមួយសំណើនេះ,
ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកកម្មករជំនាញជាក់លាក់,
តោះឆ្លើយទាំងអស់គ្នាថា "ខ្ញុំចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន"។

លក្ខណៈពិសេសនៃ Minna No Tokugi

ការជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើការអនុវត្ត
សំភាសន៍នៅកន្លែងធ្វើការ
ការងារជាមួយ (visikomi)
តាមរយៈការសម្ភាសមនុស្សវ័យចំណាស់បរទេសដែលធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកអាចស្វែងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីការងាររបស់អ្នក។
លើសពីនេះ តាមរយៈការផ្តល់ព័ត៌មានពិតជាមុន វានឹងជំរុញឱ្យមានបំណងចង់អនុវត្ត និងឈានទៅរកការធានាបាននូវធនធានមនុស្សកាន់តែប្រសើរឡើង។លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត វា​ក៏​អាច​មាន​ប្រយោជន៍​សម្រាប់​ការពារ​ការ​មិន​ត្រូវ​គ្នា​បន្ទាប់​ពី​ការងារ!
សមត្ថភាពដ៏លើសលប់ក្នុងការទាក់ទាញអតិថិជន

តើប្រព័ន្ធជំនាញជាក់លាក់ជាអ្វី?

របៀបប្រកាសការងារ

ខ្ញុំចង់ប្រកាសការងារ!

1

ទម្រង់ស្នើសុំ

2

តាមទូរស័ព្ទឬអ៊ីមែល
ការស្តាប់

3

បង្កើតការប្រកាសការងារ

4

— នៅ Minna No Tokugi
ប្រកាសព័ត៌មានការងារ
ងាយស្រួលបោះពុម្ព!

5

ពិនិត្យចុងក្រោយ!

6

អំពីរចនាសម្ព័ន្ធថ្លៃឈ្នួល
(មានពីរគម្រោងសម្រាប់ជ្រើសរើស)

ប្រភេទរង្វាន់ផ្អែកលើការអនុវត្ត

មិនមានថ្លៃដើម ឬថ្លៃសេវាទេ។
យើងបានកំណត់ថ្លៃសេវាប្រភេទរង្វាន់សម្រាប់ការអនុវត្តដែលធានាឡើងវិញ។

នៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក ថ្លៃអនុវត្តនឹងត្រូវបានបង្កើតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ។
ដោយសារចំនួនប្រាក់ឈ្នួលខុសគ្នាអាស្រ័យលើប្រភេទនៃការងារ/តំបន់/កម្រិតជំនាញ។
សូមពិគ្រោះជាមួយពួកយើងដោយឡែកពីគ្នា។

ការសម្ភាសន៍នៅកន្លែងធ្វើការ (visikomi) ប្រភេទ

តាមរយៈការសម្ភាសមនុស្សចាស់ដែលធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការ។
អ្នកនឹងមានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីការងាររបស់អ្នក។

លើសពីនេះ តាមរយៈការផ្តល់ព័ត៌មានពិតជាមុន វានឹងជំរុញឱ្យមានការចង់អនុវត្ត និងឈានទៅដល់ការធានាបាននូវធនធានមនុស្សកាន់តែប្រសើរឡើង។
លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត វា​ក៏​អាច​មាន​ប្រយោជន៍​សម្រាប់​ការពារ​ការ​មិន​ត្រូវ​គ្នា​បន្ទាប់​ពី​ការងារ!ចុចទីនេះសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលជួលមនុស្សជាច្រើនពេញមួយឆ្នាំ

ការគាំទ្រ concierge ដ៏ទូលំទូលាយ

  • Concierge ពហុភាសាគឺតែងតែមានដើម្បីគាំទ្រអ្នកដាក់ពាក្យតាមសញ្ជាតិរបស់ពួកគេ។

  • Concierge ឧស្សាហ៍​បញ្ជាក់​ពី​លក្ខណៈ​សម្បត្តិ​នៃ​ការ​ដាក់​ពាក្យ ទិដ្ឋាការ ។ល។

  • សំណើ​បន្ទាប់​ពី​ពិនិត្យ​មើល​ធនធាន​មនុស្ស​ដែល​ស្រប​តាម​តម្រូវ​ការ​របស់​ក្រុមហ៊ុន​អ្នក។

ការសាយភាយ SNS

  • ផ្សព្វផ្សាយការប្រកាសការងារ និងព័ត៌មាននៅកន្លែងធ្វើការដោយពាក្យសម្ដីដោយប្រើមុខងារផ្ញើសារ Facebook

  • ដោយប្រើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមវីដេអូ វាគឺអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើនការទទួលស្គាល់ និងអំពាវនាវដល់អ្នកដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ចំពោះ SNS

ក្នុងការជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
នេះជាបញ្ហា
មានក្នុងបញ្ជី!

  • មានឯកសារច្រើនណាស់!
    ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​នីតិវិធី​!

    ឯកសារកិច្ចសន្យាការងារ / ឯកសារបញ្ជូនអន្តោប្រវេសន៍ / ឯកសារសវនកម្ម / ឯកសារនីតិវិធីរដ្ឋបាល ...
    ការងារក្លាយជាស្មុគ្រស្មាញព្រោះវិធីសាស្រ្តគឺខុសគ្នាសម្រាប់ឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មនីមួយៗ ហើយចំនួនឯកសារគឺធំតាំងពីដំបូង!ន

  • ដល់កម្មករជំនាញជាក់លាក់
    ខ្ញុំចង់អនុវត្តការអប់រំឡើងវិញ!ន

    ការកែលម្អកម្រិតភាសារបស់អ្នក។
    យើង​បាន​ទទួល​សំណើ​ដូច​ជា​ថា​យើង​ចង់​ធ្វើ​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​ការ​ទទួល​យក​និង​ការ​តំរង់​ទិស​ជា​មុន​ប៉ុន្តែ​មិន​ដឹង​ពី​របៀប​ធ្វើ​វា​។
    ឆ្លើយ​តប​នឹង​សំឡេង​បែប​នេះ​ជា​លើក​ដំបូង​ក្នុង​វិស័យ​នេះ!
    យើងបើកដំណើរការកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់ និងបង្កើតកម្មវិធីអប់រំឡើងវិញ!

  • ទីភ្នាក់ងារគាំទ្រការចុះឈ្មោះ
    មិនដឹងថាគួរប្រើទេ!ន

    មានអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះជាច្រើនឥឡូវនេះ!ការជ្រើសរើសស្ថាប័នគាំទ្រណាមួយដែលត្រូវជ្រើសរើសគឺជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់ក្នុងការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំជាមុន!ន

ជំនួយការផ្តល់ទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់

ពលករបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់
ការកសាងប្រព័ន្ធទទួលយកនិង
នីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍
ទុក​ឱ្យ​ខ្ញុំ​!

ផ្តោតលើឯកសារដាក់ពាក្យសុំអន្តោប្រវេសន៍ជំនាញជាក់លាក់
វាកាត់បន្ថយម៉ោងមនុស្ស និងផ្តល់នូវអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព។

យើងគាំទ្រដំណើរការកម្មវិធីខាងក្រោម។

  • ការទទួលយកក្រុមហ៊ុន, អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ,
    ការប្រមូលព័ត៌មានចាំបាច់ពីបេក្ខជនអនាគត

  • ការរៀបចំឯកសារដាក់ពាក្យ

  • ជំនួយកម្រិតមធ្យមសម្រាប់ការដាក់ពាក្យ និងបង្កាន់ដៃនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍នីមួយៗ

សូម​ទុក​ឱ្យ​ខ្ញុំ​!

ល្បឿនកម្មវិធី និងភាពត្រឹមត្រូវដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ដ៏ទូលំទូលាយ
បង្កើតបណ្តាញ scrivener រដ្ឋបាលដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ,
អនុវត្តកម្មវិធីដែលមានភាពជាក់លាក់ខ្ពស់ពីបទពិសោធន៍ដ៏សម្បូរបែប។
ល្បឿនពីការសម្រេចចិត្តជួលរហូតដល់ការអនុញ្ញាត
យើងផ្តល់ជូននូវទីធ្លាខាងក្រោយដែលជាពិសេសអំពី។ន

Tokyo1-8-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku
អគារ Shinjuku 8F

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមុនពេលដាក់ពង្រាយដំបូងរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ។

CAMTECH Educ.Academy

ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជាក់លាក់

២ ទៅ ៤ ថ្ងៃ​ដើម្បី​ត្រៀម​ប្រឡង​ជំនាញ​លេខ ១

វាអាចទៅរួចក្នុងការទទួលយកនិស្សិតមកពីឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា និងចាប់យកមុខរបរច្រើន។

ក៏មានវគ្គពិនិត្យឡើងវិញជាភាសាជប៉ុនផងដែរ
មានតែលើអ៊ីនធឺណិតប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើទៅបាន

  • ចំណុច ៧២

    ការអប់រំ Ⅰ
    · ការបណ្តុះបណ្តាលដើមសម្រាប់ការទទួលយកក្រុមហ៊ុន
    · ការអប់រំភាសាជប៉ុនតាមថ្នាក់
    ・ ពិនិត្យលើអ៊ីនធឺណិតនៅពេលណាក៏បាន
    ខ្លឹមសារ
    · មេរៀនក្រុមតូចបន្ថែម
  • ចំណុច ៧២

    ការអប់រំ Ⅱ
    ·ការអប់រំការងារ
    ការអប់រំជំនាញការងារ
    · កម្មវិធីគុណភាពការងារ
    ការកែលម្អគុណភាពការងារ
  • ចំណុច ៧២

    ការចិញ្ចឹមជីវិត I
    ・ ជីវិតក្រុមដែលមានវិន័យ
    ·ការអប់រំវប្បធម៌ជីវិត
    ប្រវត្តិសាស្រ្ត, ម្ហូប, វប្បធម៌ជប៉ុន
    · សកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់
  • ចំណុច ៧២

    ជីវភាពរស់នៅ Ⅱ
    ·ការប្រកួតកីឡា
    · សកម្មភាពរង្វង់ និងក្លឹប
    ・ ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើរបស់ក្រុមហ៊ុន

ដើមរហូតដល់កិច្ចការ
ទទួលបានសេវាកម្មជាប់លាប់!

ការបណ្តុះបណ្តាលមុនការចាត់តាំងដោយប្រើសៀវភៅណែនាំវីដេអូ

ការបង្រៀនមុនពេលចូលក្រុមហ៊ុន

ការអនុវត្តទិសដៅជីវិត

Camtech Educ Academy

Osaka6-25-1 Okada, Sennan City
10 នាទីដោយឡានពីអាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិ Kansai (យើងនឹងយកអ្នក)
ទូរស័ព្ទ៖ ០៧២-៤៨០-២១១០

យើងកំពុងស្វែងរកអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ!

នៅពេលដែលវាត្រូវបានសម្រេចចិត្តជួលធនធានមនុស្សជាក់លាក់មួយ
ពីទីនេះ នីតិវិធីរួមទាំងឯកសារដាក់ពាក្យសុំអន្តោប្រវេសន៍ចាប់ផ្តើម។

នៅពេលដែលអ្នកត្រូវការរៀបចំហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជីវិត ឬតាមដានក្រោយពេលធ្វើការ។
យើងនឹងណែនាំអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ។

សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ។

ការសាកសួរ

ទាមទារ
ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក
ឈ្មោះមន្ទីរ
ទាមទារ
ឈ្មោះ
ឈ្មោះ​របស់​អ្នក
ហ្វូរីហ្គាណា
ទាមទារ
អាសយដ្ឋានអ៊ីមែល
លេខទូរស័ព្ទ
ជាមួយសហសញ្ញា
លេខ​កូដ​ប្រៃ​ស​ណី​យ
ជាមួយសហសញ្ញា
អាសយដ្ឋាន
ទាមទារ
ប្រភេទដែលអ្នកចង់ទទួលយក
មាតិកាសួរ

តើ​អ្នក​ចង់​ចេញ?