ဤဆိုက်ရှိ အလုပ်အချက်အလက်သည် "သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" သို့မဟုတ် "လူသားပညာရပ်ဆိုင်ရာ အင်ဂျင်နီယာ/နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှုများဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူ" ၏ နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့် အလုပ်လုပ်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ဂျပန် (ဂျပန်နိုင်ငံသား) ဤဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးမပြုနိုင်ပါ။

ဤသည်မှာ အချို့သော အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအား နေထိုင်ခွင့် ထုတ်ပေးခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အထူးပြုနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်များအတွက် အကန့်အသတ်မရှိ ၊ နံပါတ် 1 အတွက် 5 နှစ်ဖြစ်ပြီး နံပါတ် 2 အတွက် ကန့်သတ်ချက်မရှိသောကြောင့် အချိန်ပိုကြာအောင် အလုပ်လုပ်နိုင်စေပါသည်။
သို့သော်လည်း အလုပ်ခန့်နိုင်သော လုပ်ငန်းအမျိုးအစားများမှာ အကန့်အသတ်ရှိသည်။

ပညာရေး နောက်ခံနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ စည်းကမ်းတွေ မရှိဘူး။သို့သော် သင်သည် အနည်းဆုံး အသက် 18 နှစ် ဖြစ်ရမည်။

နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ပြီးမြောက်ထားသူသည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 သို့ ပြောင်းပါက၊ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ယာယီပြန်လာခြင်းသည် တရားဝင် လိုအပ်ချက်မဟုတ်ပါ။
သို့သော် သင်ဆန္ဒရှိလျှင် သင်သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီနှင့် တိုင်ပင်သင့်သည်။

လျှောက်လွှာ၏အကြောင်းအရာပေါ်တွင်မူတည်သော်လည်း လမ်းညွှန်ချက်အနေဖြင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုမှ အောက်ဖော်ပြပါ နေထိုင်မှုစစ်ဆေးခြင်းဆောင်ရွက်သည့်ကာလ (ရက်များ) ကို ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။
သင့်တွင် စာရွက်စာတမ်းအလုံအလောက်ရှိပါက ရက် 30 ခန့်အတွင်း ခွင့်ပြုချက်ရနိုင်သည်။
ထို့အပြင် စာရွက်စာတမ်းများ မပြည့်စုံပါက သို့မဟုတ် မပြည့်စုံပါက၊ အပိုပစ္စည်းများကို တင်ပြရန် တောင်းဆိုမည်ဖြစ်ပါသည်။

Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ရန်အတွက် အောက်ပါအချက်နှစ်ချက်ကို သတ်မှတ်ပေးထားပါသည်။

・နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ကို 2 နှစ်နှင့် 10 လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပြီးမြောက်ခဲ့သည်။
・ တတိယတန်း နည်းပညာ ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် နည်းပညာ အလုပ်သင် လေ့ကျင့်ရေး အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ၏ လက်တွေ့ စမ်းသပ်မှု အောင်မြင်ပြီး

ထို့ကြောင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် လေ့ကျင့်ရေး အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ အောင်မြင်ကြောင်း အောင်လက်မှတ် လိုအပ်ပါသည်။

2017 ခုနှစ် နို၀င်ဘာလ 11 ရက်နေ့တွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးဥပဒေ စတင်အသက်ဝင်လာသောကြောင့် Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 1 ကိုမပြီးမီ Technical Intern Training Evaluation Test လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုအား Technical Skills Test Level 2 သို့မဟုတ် Technical Intern Training Evaluation Test ကို ဖြေဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။

သို့သော် ယခင်က Level 3 နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ သို့မဟုတ် Technical Intern Training Evaluation Test ၏ လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုအား ဖြေဆိုရန်မဖြစ်မနေ ဖြေဆိုရသောကြောင့် နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ၏ Level 3 နှင့် ညီမျှသော စာမေးပွဲကို မဖြေဆိုရသေးသော သင်တန်းသားဟောင်းအချို့ ရှိပါသည်။ .

ယင်းအခြေအနေတွင် ကုမ္ပဏီနှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းသည် "အကဲဖြတ်မှတ်တမ်း" ကို ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

"အကဲဖြတ်ခြင်းအစီရင်ခံစာ" တွင် အောက်ပါတို့ပါဝင်ရမည်-

· သင်တန်းချိန်အတွင်း လုပ်ငန်းခွင်တက်ရောက်ခြင်း။
·ကျွမ်းကျင်မှုရယူမှုအခြေအနေ
· လူနေမှုပုံစံနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်

ဤအကဲဖြတ်မှတ်တမ်းဖြင့်၊ သင်သည် Technical Intern Training ၏ 3rd တန်းကို မအောင်မြင်သေးပါက၊ သင်သည် Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုမည်ဖြစ်ပါသည်။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားသည် တူညီသောနယ်ပယ်နှင့် တူညီသောလုပ်ငန်းဌာနခွဲသို့ အလုပ်ပြောင်းပါက ခွင့်ပြုသည်။သင့်နေထိုင်မှု အခြေအနေကို ပြောင်းလဲရန်အတွက်လည်း ခွင့်ပြုချက် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတစ်ဦး အလုပ်ပြုတ်သွားလျှင်ပင် မိမိနိုင်ငံသို့ ချက်ခြင်းပြန်ရန် မလိုအပ်ဘဲ အလုပ်ရှာနေပါက နေထိုင်သည့်ကာလအတွင်း ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နိုင်သည်။
သို့သော်လည်း၊ အလုပ်မရှာဘဲ ဂျပန်တွင် သုံးလထက်ပို၍ အလုပ်မရှာဘဲ နေထိုင်ခြင်းကဲ့သို့သော သင့်လျော်သောအကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ သုံးလထက်ပို၍ "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သား" နှင့်ပတ်သက်သည့် လုပ်ငန်းများတွင် မပါဝင်ပါက နေထိုင်မှုအခြေအနေအား ရုတ်သိမ်းနိုင်ပါသည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများသည် အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီများစွာတွင် တစ်ချိန်တည်းတွင် အလုပ်မလုပ်နိုင်ပေ။

အပိုဆုများနှင့် တိုးပေးခြင်းများသည် အမြဲတမ်းမလိုအပ်ပါ။သို့ရာတွင် တူညီသောလုပ်ခလစာကို တူညီစွာအသုံးချရမည်ဖြစ်ပြီး လစာပမာဏသည် ဂျပန်အလုပ်သမားများထက် တူညီသော သို့မဟုတ် မြင့်မားရမည်ဖြစ်သည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအတွက် လစာပမာဏနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်းတို့သည် နိုင်ငံခြားသားများဖြစ်သောကြောင့် ယုတ္တိမတန်ဘဲ နည်းပါးနေရမည်။

အခြေခံအားဖြင့်၊ လူသည် အိမ်ပြန်သည့်အခါ လေယာဉ်ခကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ညဆိုင်းနှင့် အဆိုင်းအလုပ် လုပ်နိုင်သည်။သို့သော်လည်း တူညီသောအခြေအနေရှိသည့် ဂျပန်အလုပ်သမားများ လိုအပ်ပါသည်။

ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍ” နှင့် “သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် ရေကြောင်းလုပ်ငန်းကဏ္ဍ”။