Ano ang gawang Mintoku?

Ang dahilan kung bakit tayo makakatugon ay ang bagong paraan ng pagtatrabaho para sa mga dayuhan,
Dahil ito ay isang media na nagdadalubhasa sa mga tiyak na kasanayan (Tokugi).

Umaasa kami na ang "gawaing mintoku" na ito ay makakatulong sa mga dayuhan.
Sa pamamagitan ng patuloy na pagtugon sa pagnanais na magtrabaho sa Japan,
Gusto kong lumikha ng isang lugar ng trabaho sa Japan na maipagmamalaki natin sa mundo.

Pag-recruit ng mga kumpanyang maaaring sumang-ayon sa kahilingang ito,
Mga kumpanyang naghahanap ng mga partikular na skilled worker,
Sumagot tayong lahat sa "Gusto kong magtrabaho sa Japan".

Mga tampok ng gawaing Mintoku

recruitment na nakabatay sa pagganap
panayam sa lugar ng trabaho
Mga trabaho na may (visikomi)
Sa pamamagitan ng pakikipanayam sa mga dayuhang nakatatanda na nagtatrabaho sa lugar ng trabaho, maaari mong palalimin ang iyong pang-unawa sa trabaho.
Bilang karagdagan, sa pamamagitan ng pagbibigay ng tunay na impormasyon nang maaga, ito ay magpapasigla sa pagnanais na mag-aplay at humantong sa pag-secure ng mas mahusay na mapagkukunan ng tao.Higit sa lahat, maaari rin itong maging kapaki-pakinabang para maiwasan ang mga hindi pagkakatugma pagkatapos ng trabaho!
Napakaraming kakayahan upang maakit ang mga customer

Ano ang tiyak na sistema ng kasanayan?

Paano mag-post ng trabaho

Gusto kong mag-post ng trabaho!

1

form ng kahilingan

2

sa pamamagitan ng telepono o email
pandinig

3

Lumikha ng pag-post ng trabaho

4

gawang Mintoku
Mag-post ng impormasyon sa trabaho
Madaling i-publish!

5

panghuling pagsusuri!

6

Tungkol sa istraktura ng bayad
(Dalawang planong mapagpipilian)

gantimpala para sa mga resulta

Walang mga paunang gastos o bayad
Nag-set up kami ng nakakapanatag na bayad sa uri ng reward sa pagganap.

Sa oras ng recruitment, bubuo ng performance fee para sa bawat tao.
Dahil nag-iiba ang halaga ng sahod depende sa uri ng trabaho/rehiyon/ antas ng kasanayan,
Mangyaring kumonsulta sa amin nang hiwalay.

Uri ng panayam sa lugar ng trabaho (visikomi).

Sa pamamagitan ng pakikipanayam sa mga nakatatanda na nagtatrabaho sa lugar ng trabaho,
Magkakaroon ka ng mas mahusay na pag-unawa sa iyong trabaho.

Bilang karagdagan, sa pamamagitan ng pagbibigay ng tunay na impormasyon nang maaga, ito ay magpapasigla sa pagnanais na mag-aplay at humantong sa pag-secure ng mas mahusay na mapagkukunan ng tao.
Higit sa lahat, maaari rin itong maging kapaki-pakinabang para maiwasan ang mga hindi pagkakatugma pagkatapos ng trabaho!Mag-click dito para sa mga kumpanyang kumukuha ng maraming tao sa buong taon

Komprehensibong suporta ng concierge

  • Palaging available ang isang multilingual concierge upang suportahan ang mga aplikante ayon sa kanilang nasyonalidad

  • Kinukumpirma ng dedikadong concierge ang mga kwalipikasyon sa aplikasyon, visa, atbp.

  • Mga panukala pagkatapos suriin ang mga human resources na higit na naaayon sa mga pangangailangan ng iyong kumpanya

Pagsasabog ng SNS

  • Pagpapalaganap ng mga pag-post ng trabaho at impormasyon sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng salita ng bibig gamit ang function ng Facebook messenger

  • Gamit ang mga video commercial, posibleng pataasin ang pagkilala at apela sa mga direktang aplikante na natatangi sa SNS

Sa pagkuha ng mga dayuhan na may tiyak na kasanayan
Ito ang isyu
Nakalista na!

  • Napakaraming dokumento!
    Hindi ko alam ang procedure!

    Mga dokumento sa kontrata sa pagtatrabaho / mga dokumento sa pagsusumite ng imigrasyon / mga dokumento sa pag-audit / mga dokumento ng administratibong pamamaraan...
    Nagiging kumplikado ang trabaho dahil iba ang pamamaraan para sa bawat industriya ng industriya at ang dami ng mga dokumento ay malaki sa unang lugar!ang

  • sa mga partikular na skilled workers
    Gusto kong ipatupad ang re-education!ang

    Pagpapabuti ng antas ng iyong wika
    Nakatanggap kami ng mga kahilingan tulad ng gusto naming magsagawa ng acceptance training at pre-orientation, ngunit hindi namin alam kung paano ito gagawin.
    Bilang tugon sa gayong mga tinig, ito ang una sa industriya!
    Naglunsad kami ng pasilidad ng pagsasanay para sa mga partikular na kasanayan at bumuo ng isang programa sa muling edukasyon!

  • Aling ahensya ng suporta sa pagpaparehistro
    Hindi ko alam kung dapat ko bang gamitin ito!ang

    Mayroong maraming mga organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro ngayon!Ang pagpili kung aling organisasyon ng suporta ang pipiliin ay isang mahalagang unang hakbang sa pagtanggap ng mga dayuhan na may partikular na kasanayan.Mangyaring makipag-ugnay sa amin muna!ang

Tinukoy na suporta sa tulong ng visa sa kasanayan

Mga dayuhang manggagawa sa mga partikular na skill visa
Pagbuo ng sistema ng pagtanggap at
Mga pamamaraan ng aplikasyon sa Immigration Bureau
iwan mo sa akin!

Nakatuon sa mga partikular na dokumento ng aplikasyon sa imigrasyon ng kasanayan
Binabawasan nito ang mga oras ng tao at nagbibigay ng pakiramdam ng seguridad.

Sinusuportahan namin ang mga sumusunod na pamamaraan ng aplikasyon.

  • Pagtanggap ng mga kumpanya, mga organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro,
    Pagkolekta ng kinakailangang impormasyon mula sa mga prospective na aplikante

  • Paghahanda ng mga dokumento ng aplikasyon

  • Intermediate na tulong para sa aplikasyon at resibo sa bawat tanggapan ng imigrasyon

Mangyaring iwanan ito sa akin!

Bilis at katumpakan ng aplikasyon batay sa malawak na karanasan
Bumuo ng isang propesyonal na administrative scrivener network,
Napagtanto ang mataas na katumpakan na aplikasyon mula sa masaganang karanasan.
Bilis mula sa pagpapasya sa pagkuha hanggang sa pahintulot
Nagbibigay kami ng likod-bahay na partikular na tungkol sa.ang

Tokyo1-8-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku
Shinjuku Building 8F

Ang unang programa ng pagsasanay bago ang pag-deploy ng industriya

CAMTECH Educ.Academy

Pagsasanay para sa mga tiyak na kasanayan

2 hanggang 4 na araw upang maghanda para sa tiyak na kasanayan No. 1 pagsusulit

Posibleng tumanggap ng mga mag-aaral mula sa iba't ibang industriya at kumuha ng maraming trabaho.

Mayroon ding kursong pagsusuri sa wikang Hapon lamang,
Pwede rin online lang

  • Punto01

    Edukasyon Ⅰ
    ・Orihinal na pagsasanay para sa pagtanggap ng mga kumpanya
    ・Edukasyon sa wikang Hapon ayon sa klase
    ・ Suriin online anumang oras
    コ ン テ ン ツ
    ・Mga karagdagang aralin sa maliit na pangkat
  • Punto02

    Edukasyon Ⅱ
    ・Edukasyon sa pagkakaroon ng trabaho
    Edukasyon sa Kasanayan sa Pagtatrabaho
    ・Programa sa Kalidad ng Paggawa
    Pagpapabuti ng kalidad ng paggawa
  • Punto03

    Kabuhayan I
    ・Disciplined group life
    ・Edukasyon sa kultura ng buhay
    Kasaysayan, Pagkain, Kultura ng Hapon
    ・Mga aktibidad sa pagpapaunlad ng rehiyon
  • Punto04

    Kabuhayan Ⅱ
    ·Paligsahan sa isport
    ・Mga aktibidad ng bilog at club
    ・Pagtugon sa mga kahilingan ng kumpanya

Original hanggang assignment
Matanto ang pare-parehong serbisyo!

Pagsasanay bago ang takdang-aralin gamit ang mga video manual

Lecture bago sumali sa kumpanya

Pagpapatupad ng oryentasyon sa buhay

Camtech Educ Academy

Osaka6-25-1 Okada, Sennan City
10 minuto sa pamamagitan ng kotse mula sa Kansai International Airport (susunduin ka namin)
TEL: 072-480-2110​

Naghahanap kami ng organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro!

Kapag napagpasyahan na kumuha ng partikular na human resource,
Mula dito, magsisimula ang pamamaraan kasama ang mga dokumento ng aplikasyon sa imigrasyon.

Kapag kailangan mong maghanda ng imprastraktura sa buhay o mag-follow up pagkatapos ng trabaho,
Ipapakilala namin ang organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro.

Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin.

Magtanong

Dapat
Ang pangalan ng iyong kumpanya
Pangalan ng departamento
Dapat
Ang iyong pangalan
Ang pangalan mo
Furigana
Dapat
E-mail address
Numero ng telepono
Sa gitling
Zip code
Sa gitling
tirahan
Dapat
Kategorya na gusto mong gamitin
Mga nilalaman ng pagtatanong

Gusto mo bang mag-logout?