ព័ត៌មានលម្អិតការងារ

លេខការងារ

B00066

ចំណុចបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍

យើងផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងពេញលេញ រួមទាំងការបញ្ចុះតម្លៃ និងប្រព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលចូលចិត្តធ្វើដំណើរ ហើយយើងផ្តល់ជូននូវបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍អតីតកាលរបស់អ្នក និងពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នកបន្ថែមទៀត សូមដាក់ពាក្យ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក / ថ្ងៃឈប់សម្រាក

ឈប់សម្រាក (២ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍)
* 104 ថ្ងៃនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈក្នុងមួយឆ្នាំ, 6 ថ្ងៃនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកពិសេសក្នុងមួយឆ្នាំ (សរុប 110 ថ្ងៃ)
* សូមចូលរួមអបអរសាទរ និងចូលរួមរំលែកទុក្ខ

ខ្លឹមសារការងារ (ព័ត៌មានលម្អិត)

[បុគ្គលិកផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជនភោជនីយដ្ឋាន]
· ការងារបម្រើអតិថិជនទូទៅនៅភោជនីយដ្ឋានសណ្ឋាគារ (រចនាប័ទ្មអាហារប៊ូហ្វេខាងលិច)
· ប្រតិបត្តិការសេវាកម្មបន្ទប់
・ ការលក់នៅហាងនំប៉័ង។ល។
<ជាពិសេស…>
· រៀបចំ និងសម្អាតភោជនីយដ្ឋាន
· សេវាកម្មម្ហូបអាហារ និងភេសជ្ជៈ
· បម្រើអាហារប៊ូហ្វេ
・ យកតាមមុខម្ហូបតាមលំដាប់
· ការងារណែនាំអតិថិជន
· ការងារគណនេយ្យ
· ការងាររៀបចំការកក់ទុក
· ការងារទទួលទូរស័ព្ទ
· ការបញ្ជាទិញ / ការគ្រប់គ្រងសារពើភ័ណ្ឌ / ការងារការិយាល័យ។ល។
【រឿង​ដែល​ល្អ​បំផុត】
យើងបម្រើអតិថិជនជាច្រើនដោយស្នាមញញឹម។
ខ្ញុំ​យល់​ថា​វា​ជា​រង្វាន់​ដោយ​សារ​ខ្ញុំ​ធ្វើ​ការ​ខណៈ​ពេល​ដែល​មាន​ទំនាក់​ទំនង​ជាមួយ​មនុស្ស។
[ភាពធ្ងន់ធ្ងរ]
យើង​មាន​ម៉ឺនុយ​ច្រើន​ប្រភេទ ដូច្នេះ​យើង​នឹង​ទន្ទេញ​ចាំ​វា ដូច្នេះ​យើង​អាច​ពន្យល់​វា​ដល់​អតិថិជន​របស់​យើង។
ទោះបីជាអ្នកមិនយល់អ្វីមួយក៏ដោយ មនុស្សចាស់នៅជុំវិញអ្នកនឹងគាំទ្រអ្នក។
[មនុស្សបែបនេះគឺសកម្ម]
វាពេញនិយមសម្រាប់អ្នកដែលចូលចិត្តប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស និងអ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការចម្អិនអាហារ។
មនុស្សដែលចូលចិត្តទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សសកម្ម។

តម្រូវការលក្ខណៈសម្បត្តិ

អាជីវកម្មភោជនីយដ្ឋាន
បរិភោគក្រៅ
- មានបទពិសោធន៍ការងារផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជន ដូចជាការងារសណ្ឋាគារ ភោជនីយដ្ឋាន ហាងព្រលានយន្តហោះ កន្លែងទទួលភ្ញៀវ។ល។
・អ្នកដែលបានប្រឡងជាប់ ឬរំពឹងថានឹងប្រឡងជាប់ជំនាញជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋាន

ការព្យាបាលនិងអត្ថប្រយោជន៍

ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងគ្រោះថ្នាក់របស់កម្មករ
ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ / អបអរសាទរ ឬការឈប់សម្រាករំលែកទុក្ខ
ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិ
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភភាសាអាចរកបាន (5,000 យ៉េនដល់ 10,000 យ៉េន)
ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន (ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់)
មានប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល
មានការបញ្ចុះតម្លៃសណ្ឋាគារជាក្រុម
ការបញ្ចុះតម្លៃបុគ្គលិកអាចរកបាន

ប្រាក់រង្វាន់

អាចប្រើបាន (ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ/ខែមិថុនា និងធ្នូ)
* លទ្ធផល FY2022៖ 2.5 ខែ

ការដំឡើងប្រាក់ខែ

ត្រូវហើយ

ជួល

(ឥតគិតថ្លៃ) *ក្រុមហ៊ុនបង់ប្រាក់
* ជាមួយនឹងការចាក់សោដោយស្វ័យប្រវត្តិ
* មានកន្លែងចតរថយន្តដោយឥតគិតថ្លៃ
* អ្នកគ្រប់គ្រង

អគ្គិសនី / ទឹក / ឧស្ម័ន

(ឥតគិតថ្លៃ) *ក្រុមហ៊ុនបង់ប្រាក់

អ៊ីនធឺណិត

(តម្លៃជាក់ស្តែង)

នីតិវិធីជ្រើសរើស

យើងនឹងប្រាប់អ្នកអំពីនីតិវិធីនៃការជ្រើសរើស ដូច្នេះសូមដាក់ពាក្យជាមុនសិន។

កម្រិតភាសាជប៉ុន

N3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ
* ប្រសិនបើអ្នកនៅកម្រិត N3 ឬ N4 អ្នកត្រូវតែអាចបម្រើអតិថិជនជាភាសាអង់គ្លេស ឬចិន ឬមានបទពិសោធន៍ការងារសណ្ឋាគារ 3 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។
* ប្រសិនបើអ្នកនៅកម្រិត N2 អ្នកត្រូវតែអាចនិយាយភាសាអង់គ្លេសនៅកម្រិតសន្ទនាប្រចាំថ្ងៃ។

វិធីសាស្រ្តសម្ភាសន៍

សំភាសន៍តាមអ៊ីនធឺណិត ឬការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់។

កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

31/12/2035

ពាក្យគន្លឹះ

• មានការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម