ព័ត៌មានលម្អិតការងារ

លេខការងារ

B00114

ចំណុចបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍

ធ្វើការនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នករស់នៅ។
វាជាការងារដែលផ្តល់រង្វាន់។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក / ថ្ងៃឈប់សម្រាក

ផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃឈប់សម្រាក (សម្រាក 9 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ * 2 ថ្ងៃតែប៉ុណ្ណោះក្នុងខែកុម្ភៈ)
* ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ៖ ១០៧ ថ្ងៃ។

ខ្លឹមសារការងារ (ព័ត៌មានលម្អិត)

[បុគ្គលិកនៃមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់]
ខ្ញុំធ្វើកិច្ចការថែទាំទាំងអស់។
(ជំនួយការចល័ត ជំនួយអាហារ ជំនួយការបន្ទោរបង់ ជំនួយការងូតទឹក។ល។)
យើង​ក៏​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​បរិស្ថាន​នៅ​ក្នុង​កន្លែង​មាន​ភាព​ប្រសើរ​ឡើង​ផង​ដែរ។
【រឿង​ដែល​ល្អ​បំផុត】
កន្លែងនេះមានបុគ្គលិកជំនាញដូចជា វេជ្ជបណ្ឌិត បុគ្គលិកស្តារនីតិសម្បទា បុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកា អ្នកប្រឹក្សាជំនួយ និងអ្នកផ្តល់អាហារូបត្ថម្ភ។
យើងធ្វើការជាមួយគ្នា និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក។
[ភាពធ្ងន់ធ្ងរ]
ខ្ញុំត្រូវធ្វើការវេនយប់ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវតែថែរក្សាសុខភាពរបស់ខ្ញុំ។
[មនុស្សបែបនេះគឺសកម្ម]
môi trường thích hợp với người thích giao tiếp.

តម្រូវការលក្ខណៈសម្បត្តិ

ឧស្សាហកម្មថែទាំទារក
ថែទាំថែទាំ
· បទពិសោធន៍ផ្នែកថែទាំ (លើសពី 1 ឆ្នាំ)

ការព្យាបាលនិងអត្ថប្រយោជន៍

ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងគ្រោះថ្នាក់របស់កម្មករ
ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ
· ការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន (រហូតដល់ 15,000 យ៉េន)
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគុណវុឌ្ឍិអាចរកបាន (36,000 យ៉េន)
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំ (30,000 យ៉េន)
· ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវេនយប់មាន (7,000 យ៉េន / ដង)
・មានប្រព័ន្ធឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ
・ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសមត្ថភាព/ជំនាញដែលមាន (10,000 ទៅ 40,000 យ៉េន/បន្ថែម អាស្រ័យលើបទពិសោធន៍ថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកាជាច្រើនឆ្នាំ សមត្ថភាពភាសាជប៉ុន និងជំនាញ) *បន្ទាប់ពីការវាយតម្លៃការសម្ភាសន៍
・ ជំនួយក្នុងការស្វែងរកលំនៅដ្ឋាន (តម្លៃទីផ្សារ = ប្រហែល 40,000 យ៉េន)

ប្រាក់រង្វាន់

បាទ (ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ * 2 ខែក្នុងឆ្នាំមុន)

ការដំឡើងប្រាក់ខែ

បាទ/ចាស (ផ្អែកលើការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ និងការវាយតម្លៃការងារ)

ជួល

(តម្លៃជាក់ស្តែង)

អគ្គិសនី / ទឹក / ឧស្ម័ន

(តម្លៃជាក់ស្តែង)

អ៊ីនធឺណិត

(តម្លៃជាក់ស្តែង)

ការងារផ្តល់ការពន្យល់បន្ថែម

・ មានរយៈពេលសាកល្បង។ (3 ខែ / គ្មានការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ)
・ ចាប់ផ្តើមវេនយប់បន្ទាប់ពីយល់ពីភារកិច្ចវេនថ្ងៃ។
・ដោយសារការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក អ្នកប្រហែលជាត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើការនៅរោងចក្រមួយនៅ Sarayama, Minami Ward, Fukuoka City។

នីតិវិធីជ្រើសរើស

យើងនឹងប្រាប់អ្នកអំពីនីតិវិធីនៃការជ្រើសរើស ដូច្នេះសូមដាក់ពាក្យជាមុនសិន។

កម្រិតភាសាជប៉ុន

N3 សមមូល

វិធីសាស្រ្តសម្ភាសន៍

សំភាសន៍ (កំណត់ពេលម្តង)
* ការពិគ្រោះយោបល់តាមអ៊ីនធឺណិត

កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

31/12/2036

ពាក្យគន្លឹះ

• មានវេនយប់
• មានការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម