ព័ត៌មានលម្អិតការងារ

លេខការងារ

A00891

ចំណុចបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍

វិស្វករដែលមានបទពិសោធន៍គឺសកម្ម
វាជាកន្លែងធ្វើការដ៏ភ្លឺស្វាង និងមានបរិយាកាសល្អ!

ថ្ងៃឈប់សម្រាក / ថ្ងៃឈប់សម្រាក

បំពេញប្រព័ន្ធចុងសប្តាហ៍ 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក)
* 120 ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ
* មានប្រតិទិនក្រុមហ៊ុន

ខ្លឹមសារការងារ (ព័ត៌មានលម្អិត)

[ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី]
ក្នុងនាមជាវិស្វករ IT ខ្ញុំបង្កើតកម្មវិធី និងប្រព័ន្ធផ្សេងៗ។
◆ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីសេវាធនធានមនុស្ស
យើងដោះស្រាយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការចាប់ផ្តើមសេវាកម្មក្នុងគេហដ្ឋាន រហូតដល់និយមន័យតម្រូវការ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រតិបត្តិការ។
◆ប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធស្នូល
ក្នុង​នាម​ជា​អ្នក​ទទួល​បន្ទុក​លើ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ប្រព័ន្ធ​ដែល​ជួយ​ដល់​ប្រតិបត្តិការ​របស់​ក្រុម​ហ៊ុន​នីមួយៗ និង​ផ្នែក​អាជីវកម្ម ខ្ញុំនឹង​ដោះស្រាយ​បញ្ហា បង្កើន​ប្រសិទ្ធភាព​អាជីវកម្ម និង​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រសើរ​ឡើង​នូវ​ប្រតិបត្តិការ។
【រឿង​ដែល​ល្អ​បំផុត】
អ្នកអាចទទួលបានបទពិសោធន៍ជាច្រើនក្នុងនាមជាវិស្វករ រួមទាំងការសរសេរកម្មវិធី ការរចនា និងប្រតិបត្តិការសាកល្បងប្រព័ន្ធ។
[ភាពធ្ងន់ធ្ងរ]
យើងកែសម្រួលកាលវិភាគអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីបំពេញតាមកាលកំណត់នៃការដឹកជញ្ជូន ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវគុណភាពខ្ពស់ថេរ។
[មនុស្សបែបនេះគឺសកម្ម]
ប្រជាជននៃជាតិសាសន៍ផ្សេងៗសកម្មនៅទីនេះ។
មនុស្សដែលអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សបានខណៈពេលដែលរីកចម្រើនជាមួយនឹងការងាររបស់ពួកគេគឺទទួលបានជោគជ័យបំផុត។

តម្រូវការលក្ខណៈសម្បត្តិ

បច្ចេកវិទ្យា·មនុស្សជាតិ·ការងារអន្ដរជាតិ
វិស្វករប្រព័ន្ធ
* អ្នកដែលអាចចាត់ចែងការងារដែលពាក់ព័ន្ធដូចជា បច្ចេកវិទ្យា ចំណេះដឹងមនុស្សធម៌ និងការងារអន្តរជាតិ
* អ្នកដែលអាចធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន

ការព្យាបាលនិងអត្ថប្រយោជន៍

ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសំណងគ្រោះថ្នាក់របស់កម្មករ
ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ
មានថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងៗ (ថ្ងៃឈប់សម្រាកចុងឆ្នាំ និងចូលឆ្នាំថ្មី វិស្សមកាលរដូវក្តៅ អបអរសាទរ និងរំលែកទុក្ខ មុន និងក្រោយពេលសម្រាលកូន ការថែទាំកុមារ ការថែទាំទារក)
ការ​ចំណាយ​លើ​ការ​ដឹក​ជញ្ជូន​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ (ចំនួន​ពេញ​ដែល​បាន​បង់​តាម​បទ​ប្បញ្ញត្តិ​របស់​ក្រុមហ៊ុន)
មានប្រព័ន្ធគាំទ្រការរស់នៅតែមួយ
មានការពិនិត្យសុខភាព (បង់ដោយក្រុមហ៊ុន)
មានប្រព័ន្ធបង់ប្រាក់អបអរសាទរ និងរំលែកទុក្ខ
មានប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ប្រាក់រង្វាន់

អាចប្រើបាន (ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ/ខែមិថុនា និងធ្នូ)
* ប្រាក់រង្វាន់ទូទាត់ខែមីនា
* អាស្រ័យលើដំណើរការលក់

ការដំឡើងប្រាក់ខែ

អាចប្រើបាន (ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ/ខែកក្កដា)
* អាស្រ័យលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង

ជួល

(តម្លៃជាក់ស្តែង)

អគ្គិសនី / ទឹក / ឧស្ម័ន

(តម្លៃជាក់ស្តែង)

អ៊ីនធឺណិត

(តម្លៃជាក់ស្តែង)

នីតិវិធីជ្រើសរើស

យើងនឹងប្រាប់អ្នកអំពីនីតិវិធីនៃការជ្រើសរើស ដូច្នេះសូមដាក់ពាក្យជាមុនសិន។

កម្រិតភាសាជប៉ុន

កម្រិតអាជីវកម្មជប៉ុន
・អាចអាន និងសរសេរជាភាសាជប៉ុនបាន។
・អាចប្រើប្រាស់កិត្តិយសអាជីវកម្មជាភាសាជប៉ុន

វិធីសាស្រ្តសម្ភាសន៍

※書類選考＞説明会＞一次選考＞二次選考＞最終選考
* អាចសម្ភាសន៍តាមពេលវេលាដែលចង់បាន

កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

31/12/2032

ពាក្យគន្លឹះ

• មនុស្សដែលគ្មានបទពិសោធន៍ស្វាគមន៍
• ថ្ងៃសៅរ៍ ថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក
• មានការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែម