รายละเอียดงาน

หมายเลขงาน

B00030

จุดเด่นของงาน

เป็นโรงแรมที่กำลังขยายตัวทั้งในญี่ปุ่นและต่างประเทศ
คุณต้องการที่จะทำงานร่วมกันในโรงแรมที่มีวิวทะเลที่สวยงามหรือไม่?

วันหยุด

ระบบกะ (วันหยุด 120 วันต่อปี)

เนื้อหางาน (รายละเอียด)

・คำแนะนำและการพัฒนาสมาชิกในทีมที่เกี่ยวข้องกับกิจการแรงงานทั่วไปและกิจการแรงงาน
・งานที่เกี่ยวข้องกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
・การปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล (การสรรหา ขั้นตอนการเข้าร่วมและออกจากงาน ฯลฯ)
・รายงานต่าง ๆ ถึงผู้จัดการฝ่ายบุคคล (การจัดการบุคลากร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ชั่วโมงการทำงาน ความร่วมมือกับสำนักงานภูมิภาค ฯลฯ)
・สนับสนุนการจัดทำงบประมาณและการจัดการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
・การสนับสนุนด้านการพัฒนาบุคลากร การศึกษา และการฝึกอบรม (ความร่วมมือกับผู้จัดการฝ่ายบุคคล)
・ คำแนะนำและการฝึกอบรมสมาชิกในทีมบุคลากรการจัดการการเข้าร่วม
・งานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง (การขอเงินช่วยเหลือ การติดต่อสำนักงานมาตรฐานแรงงาน เป็นต้น)
・การบำรุงรักษาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน เช่น หอพักพนักงาน โรงอาหารของพนักงาน และล็อกเกอร์ของพนักงาน และการให้คำปรึกษาแก่พนักงาน
【จุดเด่นของงาน】
รับคำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับงานเจ้าหน้าที่
ค้นหาวิธีแก้ปัญหา
【ความท้าทายในการทำงาน】
ฉันต้องทำงานกะกลางคืนด้วย ดังนั้นฉันจึงต้องดูแลสภาพร่างกายของฉัน
【ผู้ที่เหมาะสมสำหรับงานนี้】
เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการแสดงความเป็นผู้นำและผลงาน

คุณสมบัติการสมัคร

เทคโนโลยี·มนุษยศาสตร์·งานระหว่างประเทศ
บุคลากร
・ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลมากกว่า 3 ปี
・ประสบการณ์หัวหน้าทีมด้านทรัพยากรบุคคล

สวัสดิการ 🫱🏻‍🫲🏼

ประกันสังคม ประกันการจ้างงาน และประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากงาน
วันลาพักร้อนประจำปี
ระบบการลาต่างๆ (อธิบายตอนสัมภาษณ์)
ค่าเดินทาง (สูงสุด 50,000 เยน)
มีบริการช่วยเหลือด้านอาหาร (ฟรีถึงสองครั้งต่อวัน)
มีส่วนลดพนักงาน (มีส่วนลดพิเศษที่โรงแรมในเครือในญี่ปุ่นและต่างประเทศ/มีที่พักและรับประทานอาหาร)
การเตรียมหอพักของพนักงาน (กำหนดไว้ 22,000 เยนต่อเดือน / รวมค่าสาธารณูปโภค)

โบนัส

ปีละ1ครั้ง

เพิ่มเงินเดือน

ปีละ1ครั้ง

หอพัก

(ราคาจริง) 22,000 เยน (รวมค่าสาธารณูปโภค)

ค่าไฟฟ้า / น้ำ / แก๊ส

*ค่าสาธารณูปโภครวมอยู่ในค่าหอพักแล้ว

อินเทอร์เน็ต

จ่ายเอง

รายละเอียดงานเพิ่มเติม

มีช่วงทดลองงาน (3 เดือน / ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข *อาจขยายได้ถึง 6 เดือน)
ในช่วงต้นฤดูร้อนปี 2023Okinawaโรงแรมที่เปิดทำการในเมืองมิยาโกจิมะกำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล [หัวหน้างาน]!
(มีกำหนดจ้างงานหลังเดือนกุมภาพันธ์ 2023)

ขั้นตอนการคัดเลือก

ติดต่อสอบถามได้

ระดับภาษาญี่ปุ่น (JLPT)

ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นระดับเจ้าของภาษา
ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ

วิธีสัมภาษณ์

สัมภาษณ์ออนไลน์ (2 ครั้ง)
*ค่าเดินทางจ่ายเอง
* ทำงานที่มิยาโกจิม่า

วันสิ้นสุดการรับสมัคร

31/12/2035

หมวดหมู่

• มีห้องนอนส่วนตัว
• กะกลางคืน (夜勤)
• มีโบนัส มีขึ้นเงินเดือน
• อาหารฟรี