Makipag-usap sa mga residente sa pamamagitan ng libangan
Tumulong sa paghahatid at pagkain ng mga pagkain
Tumulong sa wheelchair
Nagbibigay kami ng suporta na malapit sa bawat tao.
特定技能
Tokuteigino
Ang pag-post ng trabaho na ito ay natapos na
Suporta sa pangangalaga ng nars para sa mga pasilidad
[Recruitment para sa mga partikular na kasanayan Nursing care] Aktibo ang mga Indonesian!Buong allowance!
Ang nagtatrabaho na foreiger ngayon
Indonesia
Industriya
Caregiver(kaigo)
Trabaho
Caregiver(kaigo)
Sweldo
suweldo174,810 yen
[Sahod monthly] 187,720 yen
*Kinakalkula ang overtime batay sa 10 oras bawat buwan. (Kasama ang bayad sa overtime na 13,000 yen)
[Malinis na sahod] 138,000 yen
*Depende ang malinis na sahod dahil sa income tax, municipal tax, atbp. *malinis na sahod ay ang halaga pagkatapos ibawas ang mga tax, insurance atbp. *Ang buwanang kita sa pag-uwi ay ang halaga pagkatapos ibawas ang mga gastos sa pabahay (30,000 yen) at mga gastos sa utility (10,000 yen).Ang mga singil sa internet ay ibabawas mula rito. *Ang allowance ay babayaran mula sa ikatlong buwan ng pagsali sa kumpanya, kaya ang take-home pay ay magiging 3 yen para sa unang dalawang buwan.
Lokasyon
ShizuokaIwataShi
May dorm ang company 10 minutong paglalakad mula sa pabahay ng kumpanya.
Oras ng trabaho
[Shift system] ①7:00-16:00 (60 minuto) ②8:00-17:00 (60 minuto) ③8:30-17:00 (60 minuto) ④9:00-18:00 (60 minuto) ⑤11:00-20:00 (60 minuto) ⑥16:30-9:30 sa susunod na araw (60 minuto)
Ang detalye ng trabaho
(buod)
[Tagawan ng nursing facility] Magbibigay kami ng kinakailangang suporta depende sa iyong kakayahan. (tulong sa pagkain, tulong sa paglabas, hydration, tulong sa pagligo, pagpapalit ng linen, atbp.) Pananagutan mo ang paglikha ng mga rekord ng pangangalaga sa pag-aalaga at pagpaplano, pagdaraos, at pagpapatakbo ng mga aktibidad sa libangan. Tulong sa pagkain: paghahatid ng mga pagkain, atbp. Tulong sa paglabas: pagpapalit ng tape-type na diaper, atbp. Hydration…probisyon ng kape, mga inuming tsaa, atbp.
Nagbibigay kami ng tulong sa pagkain, tulong sa paglabas, hydration, tulong sa pagligo, pagpapalit ng linen, paglikha ng talaan ng pangangalaga, atbp.Nagdaraos kami ng mga pagpupulong sa mga kawani upang makipagpalitan ng mga opinyon, at magplano, magdaos, at magpatakbo ng mga aktibidad sa libangan.Ang aming trabaho ay lumikha ng kapaligiran ng pasilidad na magagamit ng aming mga customer nang may kapayapaan ng isip.
Kahit mga taong walang karanasan Anong uri ng trabaho ang maaari mong gawin?
Nagbibigay ang Azumi-en ng indibidwal na pagsasanay sa lugar ng pagtatalaga.Inaanyayahan ang lahat na kunin ang kursong ito, anuman ang kanilang katayuan sa trabaho o uri ng trabaho.Samakatuwid, maaari kang magsimulang magtrabaho nang may kumpiyansa kahit na wala kang karanasan o mga kwalipikasyon.
Anong klaseng bahagi ang mahirap Paano ko ito magagawa
Ano ang rewarding sa trabaho Ano ito
Kumuha ng mga kasanayan sa pangangalaga sa pag-aalaga.Ito ay isang napakagandang trabaho at nagpapasalamat kami sa aming mga customer.
Pang-araw-araw na iskedyul
Nagbabago ba ang overtime sa bawat buwan?
Ang average ay 10 oras.
Tungkol sa kapaligiran sa pagtatrabaho
Mayroon bang pasilidad ng air conditioning? (mainit ba o malamig)
Ang lugar ng trabaho ay komportable.
Para sa mga yamang tao sa ibang bansa Mayroon bang follow-up system?
Gaano karaming mga mapagkukunan ng tao sa ibang bansa ang nagtatrabaho Gayundin, anong bansa ang naroon?
Sa kasalukuyan, ang kumpanya ay mayroong 22 overseas personnel na nagtatrabaho.Sila ay mula sa Pilipinas, Vietnam, Indonesia, China at Brazil.
Madali bang kumuha ng bayad na bakasyon?
Pagkatapos makumpleto ang panahon ng pagsubok, maaari mong gamitin ang iyong binabayarang bakasyon.Madaling makakuha ng bayad na bakasyon.Maaari ka ring kumuha ng kalahating araw na bakasyon sa umaga o hapon.
May pagtaas ba ng suweldo
Ang pagtaas ng suweldo ay ibinibigay isang beses sa isang taon.Kung nagsusumikap ka batay sa iyong indibidwal na kakayahan, makakatanggap ka ng pagtaas.
Tungkol sa paggamot
Sa buhay, supermarket, bangko, Mayroon bang mga parke, mga tanggapan ng koreo, atbp.
Ano ang klima ng lugar ng trabaho?
Mensahe sa mga aplikante
Sa isang panayam Ang alindog ng kumpanyang naramdaman ko
Maaari mong gamitin ang pabahay ng kumpanya na may mga muwebles at appliances sa abot-kayang presyo. Para sa tanghalian, maaari kang magkaroon ng isang set na pagkain sa halagang 160 yen.
Restday・Holiday
shift off * May kalendaryo ng kumpanya
Nilalaman ng trabaho (mga detalye)
[Tagawan ng nursing facility] Magbibigay kami ng kinakailangang suporta depende sa iyong kakayahan. (tulong sa pagkain, tulong sa paglabas, hydration, tulong sa pagligo, pagpapalit ng linen, atbp.) Pananagutan mo ang paglikha ng mga rekord ng pangangalaga sa pag-aalaga at pagpaplano, pagdaraos, at pagpapatakbo ng mga aktibidad sa libangan. Tulong sa pagkain: paghahatid ng mga pagkain, atbp. Tulong sa paglabas: pagpapalit ng tape-type na diaper, atbp. Hydration…probisyon ng kape, mga inuming tsaa, atbp.
【Masayang pagkakataon】
Kumuha ng mga kasanayan sa pangangalaga sa pag-aalaga. Ito ay tumatagal ng ilang oras upang masanay ito sa simula, ngunit ang trabaho ay lubhang kapaki-pakinabang habang pinahahalagahan ito ng mga customer. Maaari akong magtrabaho nang may kapayapaan ng isip dahil maingat akong sinusundan ng mga nakatatanda. Sa pagsasanay, matututuhan mong mabuti ang trabaho.
[Ang mahirap na part]
Pakiramdam ko ay mahirap ang pag-aalaga sa mga taong may dementia. Dahil ako ay may sakit at hindi makapagsalita, sinisikap kong ihatid ang aking mga intensyon sa pamamagitan ng iba't ibang mga aksyon. Patuloy na makisali at umunawa. Nakikita kong kapakipakinabang kapag nakakita ako ng mga sitwasyon at paraan ng pakikipag-ugnayan sa mga customer na nagpapagaan sa kanilang pakiramdam.
[Ang mga taong tulad nito ay aktibo]
môi trường thích hợp với người thích giao tiếp. Hindi namin iniiwan ang mga bagay na hindi namin naiintindihan, at nilulutas namin ang mga ito sa pamamagitan ng pagkonsulta sa mga senior na empleyado. Kung hindi ka magtatanong, iisipin ng iyong senior na naiintindihan mo, kaya siguraduhing malinaw na ipaliwanag ang hindi mo naiintindihan.
Mga kinakailangan sa kwalipikasyon
Caregiver(kaigo) Caregiver(kaigo) Karanasan ng manggagawa sa pangangalaga ng nars Mga Tinukoy na Kasanayan Blg. 1 3 taon ang natitira
Paggamot / kapakanan
Social insurance, seguro sa trabaho, insurance sa kompensasyon sa aksidente ng mga manggagawa Taunang may bayad na bakasyon Mga gastos sa transportasyon para sa paglipat (binabayaran ng kumpanya) Paghahanda ng dormitoryo ng empleyado (isang silid na pribadong silid) Available ang qualification allowance (beginner training/1,000 yen bawat buwan) Available ang commuting allowance (hanggang 50,000 yen bawat buwan) Available ang allowance sa pagpapahusay ng paggamot (18,000 yen bawat buwan) Available ang base increase allowance (7,000 yen bawat buwan) Available ang partikular na allowance sa pagpapahusay ng paggamot (binabayaran ng 4 na beses sa isang taon)
bonus
あ り
Pagtaas ng suweldo
Oo (isang beses sa isang taon)
upa
(Fixed na halaga) 30,000 yen
Elektrisidad / tubig / gas
(Actual na gastos) 10,000 yen
ang Internet
(Actual na gastos)
Karagdagang paliwanag ng alok ng trabaho
・Ang work improvement allowance at base increase allowance ay babayaran dalawang buwan pagkatapos ng buwan ng trabaho. (Halimbawa: Babayaran ang trabaho sa Abril sa Hunyo) *Ang halaga ng allowance ay maaaring magbago depende sa status ng karagdagan. ・Ang partikular na allowance sa pagpapabuti ng paggamot ay babayaran ng apat na beses sa isang taon sa ipinahiwatig na buwan (para sa buwan ng trabaho sa panaklong). 3月（11月・12月・1月）、6月（2月・3月・4月）、9月（5月・6月・7月）、12月（8月・9月・10月） *May hawak ng care worker: Buong halaga 6 yen/oras *Non-certified care worker: Buong halaga 3 yen/oras *Ang halaga ng allowance ay maaaring magbago depende sa karagdagang katayuan. ・Ang panahon ng pagsubok ay 4 na buwan
Pamamaraan ng pagpili
Ipapaalam namin sa iyo ang tungkol sa pamamaraan ng pagpili, kaya mangyaring mag-apply muna.
Industriya
Sweldo
Lokasyon
Oras ng trabaho
Ang detalye ng trabaho
Tungkol sa mga na-recruit na trabaho
Tungkol sa kapaligiran sa pagtatrabaho
Tungkol sa paggamot
Ang alindog ng kumpanyang naramdaman ko