Detalye ng trabaho

Trabaho No.

B00102

Good point ng trabahong ito

★Malawak na benepisyo sa welfare!
Ganap na nababaluktot, para makapagtrabaho ka upang umangkop sa iyong pamumuhay.
★Ang mga walang karanasan sa industriya/trabaho ay malugod na tinatanggap!
Ang aming mga senior staff na miyembro ay maingat na magtuturo sa iyo kung paano magtrabaho!

Restday・Holiday

Sarado tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal (2 araw na walang pasok bawat linggo)
*Taunang bakasyon 116 araw
*Kabilang ang mga holiday sa katapusan ng taon at Bagong Taon, Golden Week, tag-araw, at mga anibersaryo ng pagkakatatag ng kumpanya.
*Ang Sabado ay maaaring araw ng trabaho depende sa kalendaryo ng kumpanya.

Nilalaman ng trabaho (mga detalye)

[Pamamahala sa pagtatayo ng pabrika sa English]
・Pagpapakilala at pagpapanibago ng mga bagong pasilidad
・Pagsasaalang-alang at pagpapatupad ng mga teknikal na pagpapabuti sa mga pasilidad
・Pagpapakilala at paglilipat ng kagamitan sa pagmamanupaktura
・Sinusuportahan ang koneksyon ng kuryente at pagtatanggal ng trabaho kapag ang kagamitan ay hindi na ipinagpatuloy
· Pamamahala ng layout ng pabrika

【Masayang pagkakataon】
Nagsasagawa kami ng pamamahala sa pagtatayo ng pasilidad (pamamahala ng pasilidad) upang mapataas ang produktibidad ng pabrika.
Ito ay isang trabaho kung saan nagkakaroon ng hugis ang mga guhit ng layout.
[Ang mahirap na part]
Nagbibigay kami ng pamamahala ng pasilidad para sa mga pabrika ng world-class na semiconductor.
Panatilihin ang mataas na kalidad.
[Ang mga taong tulad nito ay aktibo]
Ang mga tao ng iba't ibang nasyonalidad ay aktibo.
Aktibo ang mga taong may karanasan sa pamamahala ng konstruksiyon.

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon

Engineer/Specialist in Humanities/International Services Visa
Pamamahala ng konstruksiyon
・Mga pangunahing kasanayan sa PC (Word, Excel, Power Point)
*Magandang ideya ang sumusunod
・Karanasan sa gawaing konstruksyon (pamamahala ng pasilidad)
・TOEIC score na 300 o mas mataas
・Kaalaman sa antas ng pagtatapos sa mataas na paaralan
* Yaong mga kayang humawak ng kaugnay na gawain, tulad ng teknolohiya, kaalaman sa humanities, at gawaing pang-internasyonal

Paggamot / kapakanan

Social insurance, seguro sa trabaho, insurance sa kompensasyon sa aksidente ng mga manggagawa
Taunang may bayad na bakasyon
Maternity leave, child care leave system, nursing care leave system available
Available ang commuting allowance *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya
Available ang allowance ng pamilya *Ang mga regulasyon ng kumpanya ay nalalapat (Spouse: 6,000 yen *Dependant na may taunang kita na mas mababa sa 103 yen / Unang anak: 10,000 yen / Pangalawa at kasunod na mga bata: 4,000 yen *Dependant hanggang graduation ng high school)
Paghahanda para sa pabahay ng kumpanya *Nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya (7% binayaran ng kumpanya: 3% binayaran ng sarili)
May cafeteria ng empleyado
Available ang sistema ng pagtitipid ng akumulasyon ng asset
Available ang DC (defined contribution pension) system
Congratulations at condolence money system available
Available ang self-development subsidy system
Available ang iba't ibang sistema ng insurance ng grupo

bonus

Available (dalawang beses sa isang taon/Hunyo at Disyembre)
*Mga 4 na buwan sa kabuuan

Pagtaas ng suweldo

Available (isang beses sa isang taon/Hulyo)

upa

(Actual na gastos)

Elektrisidad / tubig / gas

(Actual na gastos)

ang Internet

(Actual na gastos)

Karagdagang paliwanag ng alok ng trabaho

Mayroong panahon ng pagsubok. (3-6 na buwan depende sa kwalipikasyon)

Pamamaraan ng pagpili

Ipapaalam namin sa iyo ang tungkol sa pamamaraan ng pagpili, kaya mangyaring mag-apply muna.

Antas ng Hapon

・Ang Japanese ay nasa antas ng negosyo o mas mataas
・Magagamit ang business honorifics sa Japanese
・Marunong magbasa at magsulat sa Japanese

Paraan ng panayam

Online na panayam: Posible

Petsa ng pagtatapos ng recruitment

31/12/2035

Keyword

• Pwede kahit walang experience
• May private room
• Walang pasok sa sat./sun./red calendar
• Madami ang overtime
• May bonus/dagdag suweldo