Detalye ng trabaho

Trabaho No.

B00148

Good point ng trabahong ito

Susuportahan ka ng mga nakatatanda na may malawak na karanasan sa pag-aalaga sa iyong trabaho!
May mga bonus para kumita ka ng malaki!

Restday・Holiday

Shift holidays (9 na araw na bakasyon bawat buwan)
* Taunang holiday: 113 araw
* May kalendaryo ng kumpanya

Nilalaman ng trabaho (mga detalye)

[Alagaan ang mga inpatient sa mga ospital]
Gumaganap ng mga pangkalahatang tungkulin sa tulong para sa mga pasyenteng naospital.
(tulong sa kadaliang kumilos, tulong sa pagkain, tulong sa paglabas, tulong sa pagligo, atbp.)
Pagbutihin din natin ang kapaligiran sa pasilidad.
【Masayang pagkakataon】
Ito ay isang trabaho kung saan maaari kang mag-ambag sa lipunan.
Maaari kang magtrabaho sa pamamagitan ng paggamit ng iyong karanasan sa pag-aalaga at mga kasanayan sa komunikasyon.
[Ang mahirap na part]
Gabi-gabi ang trabaho ko, kaya irregular ang buhay ko.
Ihanay ang ritmo ng iyong buhay sa iyong shift sa trabaho.
[Ang mga taong tulad nito ay aktibo]
Aktibo ang mga senior mula sa Vietnam at Myanmar!
Ang mga taong gustong magtrabaho para sa iba ay aktibo!
Matagumpay ang mga taong kayang bigyang pansin ang mga detalye!

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon

Caregiver(kaigo)
Caregiver(kaigo)
・Karanasan sa pag-aalaga (higit sa 1 taon)

Paggamot / kapakanan

Social insurance, seguro sa trabaho, insurance sa kompensasyon sa aksidente ng mga manggagawa
Taunang may bayad na bakasyon
Binayaran ang mga gastos sa transportasyon (maximum na 30,000 yen)
May adjustment allowance (50,000 yen)
Perpektong allowance sa pagdalo (8,000 yen)
Available ang early shift/late shift allowance (1,000 yen)
Night shift allowance (7,000 yen/oras)
Available ang subsidy sa renta (nalalapat ang mga regulasyon ng kumpanya *Sa kaso ng kontrata sa pag-upa: maximum na 10,000 yen)
May tulong sa pagkain
Available ang in-hospital nursery school
Available ang sistema ng leave sa pag-aalaga ng bata
Suporta para sa paghahanap ng pabahay (presyo sa merkado ng ari-arian: 1R o 1K = 30,000 yen hanggang 50,000 yen)

bonus

Oo (isang beses sa isang taon)
*Mga resulta ng nakaraang taon: 3 buwan

upa

(Actual na gastos)

Elektrisidad / tubig / gas

(Actual na gastos)

ang Internet

(Actual na gastos)

Karagdagang paliwanag ng alok ng trabaho

・May panahon ng pagsubok. (6 buwan / walang pagbabago sa mga kondisyon)
・Simulan ang night shift pagkatapos maunawaan ang mga tungkulin sa day shift.
・Mangyaring makipag-ugnayan sa amin tungkol sa mga pagsasaalang-alang sa relihiyon. (*Bawal ang hijab)

Pamamaraan ng pagpili

Ipapaalam namin sa iyo ang tungkol sa pamamaraan ng pagpili, kaya mangyaring mag-apply muna.

Antas ng Hapon

Katumbas ng N2

Paraan ng panayam

Panayam (naka-iskedyul nang isang beses)
* Posible ang online na panayam
Mga kinakailangang dokumento: Curriculum Vitae / Katibayan ng Kahusayan sa Wikang Hapones / Sertipiko ng Pass sa Pagsusulit na Tinukoy sa Mga Kasanayan (Pagsusuri sa Pagsusuri sa Mga Kasanayan sa Pag-aalaga/Pagsusuri sa Pagsusuri sa Wikang Hapones sa Pag-aalaga) / Resident Card

Petsa ng pagtatapos ng recruitment

31/12/2035

Keyword

• May night shift
• May bonus/dagdag suweldo
• May tulong sa pagkain